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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

65 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Das war dann aber ein sehr gut bezahlender Aushilfsjob, ich habe in dem Jahr vor dem Studium 1999/2000 für 12 DM die Stunde über eine Leihbude im Kühllager ...

37 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Was ist ca. die all-in range? Es wird oft 90k all-in erwähnt, aber das würde mit 80k base ja nicht wirklich hinkommen. ...

48 Kommentare

ING M&A

WiWi Gast

Hatte Interviews in Q1; Sehr freundlicher VP, Average Deal Size 200/300M, kleines und sympathisches Team Denke die ING ist underrated, würde auf jeden Fall vor allen SC und teilweise MM sehen.. ...

5 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

Kommt auf die T3 an.. Big4 tendenziell immer gut genau wie T3.. Horvath ist zb top und sollte immer besser sein, zeb würde ich nicht machen wenn du keine Lust auf FinTech im VC hast Geh nach d ...

2786 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Danke! Wie viel davon waren ca. die Überstunden? Mit was bist du als Master eingestiegen? Die oben genannten 48k fixum kommen auch mir sehr niedrig vor WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

2 Kommentare

Intern wechseln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Ähm.. du meinst ob die Leute miteinander reden? Natürlich tun sie das. Und zwar genau diese Dinge... das ist menschlich ...

96 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

consultant, BE nach Master Danke, ja dem ist laut HR wohl so. Der erste Kontakt dient wohl nur dem ersten Kennenlernen und ob danach noch interesse von beiden Seiten besteht. WiWi Gast schrieb ...

40 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Hast du Personalverantwortung? Wie ist die Aufteilung fix / variabel? WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: ...

489 Kommentare

Start Up! - Programm bei der Telekom

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024: Das stimmt nicht. Das Programm ist ein Konzernprogramm und wird definitiv weiter geführt. Es sind aktuell Stellen für dieses Jahr ausgeschrieben und hatte bereits ...

2 Kommentare

Dringend: WHU-Englischnachweis

WiWi Gast

Ich hoffe mal du hast dich auch bei anderen Unis beworben. Wenn es dir so viel wert ist, dann mach halt alle Test, die du von zuhause aus machen kannst, aber ich wüsste bei keinem davon, dass das Erge ...

106 Kommentare

Lohnt sich Jura heutzutage noch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Die ganzen BWLer Jobs sind doch deutlich gefährdeter als der Anwaltsberuf. Zumal es bei den Juristen um einen regulierten Bereich geht, der durc ...

6909 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Ich kann nur für meinen Bereich sprechen: deine aktuelle Eingruppierung ist uns vollkommen egal. ...

3692 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Hat schon jemand Rückmeldung auf das Videointerview erhalten? Ich (Business), noch nicht.

10 Kommentare

TUM Heilbronn

WiWi Gast

Auch sehr gut angesehen würde ich sagen. Dennoch empfehle ich die Opportunitätskosten zu berücksichtigen. München ist in Bezug auf Karrieremöglichkeiten weitaus besser.

10 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

Rossmann

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Vielen Dank! Denkst du wenn ich wenig Ehrenamt bzw. auch USPs besitze sollte ich noch die Bewerbun ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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